第五百四十八章:面试结果
整个北华商贸公司,从来都没有这么热闹过,事实上从公司成立的那一天开始,今天来公司的人算是最多的了,但是却一点儿都不拥挤,李毅花了很多钱购买办公桌,重新装修,目的就是将整个公司变得更像样子。
刚刚演讲完之后,得到了通知,所有的手续和证明全都办下来了,而且没用多长时间,整个工商局那边都传来了信息,有的是在贺喜,有的则是询问什么时候正式开张,要不要举办一个宴会什么的来庆祝一下。
李毅给出的答案是不会举办什么宴会,毕竟整个公司现在已经是处于开张的状态了,进行了许多的整合之后,能有现在的这个局面已经很不容易了,毕竟还要关注一下罐头厂那边的情况,罐头厂的厂长和副厂长的位置马上就要换人了,还有许多的交接工作要做,另外就是李毅这边时间很紧,所以根本没有时间举办什么开张的仪式。
面试的过程也不短,足足过去了一天的时间,第二轮面试也就是刚刚完成而已,经历过了两轮面试,最后还剩下的有一百多人,这一百多人几乎全都是精英了,不是工作经验丰富的,就是学历不低的,一百多人里面竟然有三十多个大学生,这是让李毅十分惊讶的。
要知道在这个年代,不是谁都能考得上大学的,就拿一点来说,有很多人根本上不起大学,交不起学费,另外有些人的底子很薄,基本上初中高中就辍学回家种地了,直到三十年之后,大学生的数量才达到了一个相对比较饱和的程度,李毅最看重的就是这些大学生们来到这个公司的目标是什么。
要是为了梦想,那可要好好谈一谈,未来整个公司的中高层都需要这些人才,而且这些学生们虽然基本都没有什么经验,但是脑海里面的理论知识,是李毅目前急需的存在。
三轮面试结束之后,还剩下的人有八十多个,这八十多人里面,三十二个大学生,而且十六个是有关工商业专业出身的人,这个结果让李毅喜出望外。
得到了消息之后,李毅赶回了公司,并且和这些留下来的人见过了一面,主要是见了见这几个大学生,不过虽然学历摆在这里,但是这些人的人品还需要长久的考核,其中后勤部门带走了二十多个人,剩下的人全都进了营销部门还有策划部门,另外管理层这边不会有什么变动,因为一上来就给这些人什么实习经理的位置,不太合适。
至于怎么对这些员工们进行培训,李毅这边早就做好了计划,所有进入公司的员工们,全都分散到各个门店,进行为期一个月的学习观摩,并且真正意义上的了解一下服装店、家电城还有罐头厂商是怎么进行运作的,住宿问题李毅负责解决,这些人只需要
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