原来厂子里的年轻骨干,大多已经到南方某省打工去了,能联系上,愿意回来的也有五十多。。。”
陈佳康又跟金子乔汇报了厂里工人的情况,金子乔听了满意的点点头。
“厂里以前的技术水平怎么样?”
“这个确实是很过硬的,以前生产的电容电阻,基本都是专供军方的,技术水平在国内绝对算一流。就比如目前市面主流的MLCC(多层片陶瓷电容),现在市面上做的最好的就是村田,TDK,京瓷等RB企业。人家能够做到1000层,而国内最高也就做到300层,以前这个厂,就能做国内最高等级的产品。”
听陈佳康这么一说,金子乔也就放心了,虽然这厂子的技术比脚盆那些大厂差,但在国内最起码是一流水准。
而且这厂里可以返聘的这些老工程师可都是财富!
做一款电子产品,最重要的就是设计,所谓的Knowhow!
而在这方面,国内可以说做得非常差。
RB人在电子产品方面为什么做得好?有三方面原因!
首先是欧美对他技术不封锁,他们可以从欧美随便学最先进的设计理念,也可以采购最先进的生产设备。
第二就是他们舍得自己砸钱搞研究创新,先把从欧美学来的先进技术吃透,知道人家首先为什么设计这样的电子元件?是做什么用的,装配到什么工具上的?
而吃透之后,他们才开始在欧美的基础上,展开创新!
第三就是一代代的传承,这就是所谓的匠人精神了!
第一代人从欧美把技术学回来吃透然后传给第二代人,第二代人在以此为基础创新研发,然后再把经验传给第三代,这样一代一代人的将经验传承下来。
一直坚持在基础材料上下功夫,才有了今天人家垄断几乎所有电子材料上游供应链的地位。
而以上这些,却恰恰正是国内企业都欠缺的。
这家工厂虽然目前是一片空白,但只要那些老工程师还在,就有了传承的基础。
在金子乔看来,这些老工程师才是这厂子最宝贵的财富!
这些工程师都是上世纪六七十年代的大学生,后来厂里的技术骨干,在电容电阻设计的原理方面功底非常扎实。
他们就相当于小学的老师,可以帮金子乔的新一代工程师团队夯实基础。
然后金子乔在渗透灌输新的技术知识给新一代的团队,这样才能让新一代的团队迅速追赶上目前世界的主流技术水平,并且完成超越。
如若没有这些基础材料的研发,他想要搞的黑科技所需要的基础硬件,将全都是空中楼阁。
“哎,烽火厂好歹也曾是国内技术顶尖的厂,结果却沦落到今天这般地步,真是。。。”
陈佳康父母就是这厂里的工程师,每当想起以前的工厂,陈佳康就忍不住一阵唏嘘。
其实烽火厂以前是给军方专供零部件的,但毕竟咱们的技术落后RB太多,而很多专用电容电阻国际上对咱们都是禁运的。
考虑到技术差距,最后国内也就只扶持了一家火炬电子,所以烽火厂就这样被转给了地方。
而转为地方企业之后,烽火厂出产的电容电阻品质虽然比南方私企业好,但价格没人家便宜。
而且品质又比不上国外进口的产品,就这样被市场渐渐淘汰,确实蛮可惜的。
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